Mecânico – M Dias Branco – Rio de Janeiro RJ

Vaga publicada:

Cargo: Mecânico

Cidade: Rio de Janeiro

Atribuições do cargo:

Executar os serviços de manutenção preventiva, conforme padrões técnicos de manutenção (padrões de atividades críticas) e corretiva de máquinas e equipamentos;
Efetuar registros no software de gestão da manutenção sobre os atendimentos, com apropriação das horas trabalhadas, tarefas executadas, impactos sobre o processo e materiais utilizados;
Contribuir no tratamento às falhas e quebras, propondo ações de bloqueio para as anomalias detectadas e providenciar a sua execução;
Participar de reuniões de acompanhamento produtivo, TPM (manutenção preventiva total), pré-preventiva, entre outros.
Auxiliar a elaborar e treinar equipes de manutenção e operação, através das LPPs (lição ponto a ponto), relatar e tratar incidentes potenciais e riscos de segurança das atividades executadas;
Cumprir as normas de qualidade, segurança de alimentos, segurança do trabalho e boas práticas de fabricação;
Cumprir os requisitos de segurança de alimentos.

Expediente:

Tempo Integral.

Escolaridade e exigências:

Ensino médio concluído;
Curso profissionalizante em Mecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas;
No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Será um diferencial se:
Comandos pneumáticos;
Ajustagem mecânica;
Desenho mecânico;
Metrologia;
Boas Práticas de Manutenção;
5S;
Pacote Office ou similares.
Noções de Food Defense e Food Fraud;
BPF (Boas Praticas de Fabricação) – bienal.

A empresa oferece para o candidato(a):

Tipo de contrato (CLT)

Ambiente de trabalho acolhedor, colaborativo e recheado de oportunidades;
Salário compatível com o mercado;
Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas;
Plano Odontológico com possibilidade de incluir dependentes;
Para cuidar da sua saúde física temos convênio com academias através do APP Gympass;
Seguro de vida;
Refeitório na empresa / Vale refeição (de acordo com a unidade);
Cesta Básica que é disponibilizada em cartão eletrônico;
PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
Vale transporte / Rota da empresa (de acordo com a unidade);
Convênios de desconto para aquisição de produtos e serviços em empresas parceiras;
Paternidade estendida de 15 dias;
Modelo de trabalho híbrido.

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