Cargo: Analista de Recursos Humanos
Cidade: Rio de Janeiro
Atribuições do cargo:
Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa.
Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa.
Orientar os assistentes em relação aos processos e às agendas.
Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, entrevistas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedback).
Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis.
Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão e integração dos novos colaboradores.
Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área.
Expediente:
Das 08h00 às 17h48 de segunda a sexta.
Escolaridade e exigências:
Curso superior em Administração ou áreas afins.
Pacote Office.
Conhecimento no sistema Protheus e plataforma Gupy, será um diferencial.
Excel intermediário.
A empresa oferece para o candidato(a):
Tipo de contrato (CLT)
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de vida
Gympass
Vale Alimentação ou Refeição
Vale-transporte
