Cargo: Gerente Sênior
Cidade: Rio de Janeiro
Atribuições do cargo:
Gerir e controlar todos os custos de pessoal: elaboração do orçamento, forecast, reports mensais em reuniões de resultado, ações de eficiência, capitalização de mão de obra e controle de provisões;
Realizar interface com toda a cadeia, dentro e fora de RH, para garantir a execução dos gastos alinhada ao planejamento;
Construir reports de governança externa (Formulários de Referência, ESG, DSJI entre outros);
Realizar governança dos dados de RH para gestão de pessoas: tratamento de dados e unificação de bases e controle de acessos;
Desenvolver ferramentas de data visualization e sistemas de gestão de indicadores para suporte a tomada de gestão sobre pessoas;
Monitorar e realizar report dos indicadores estratégicos de RH;
Atuar como suporte consultivo em advanced analytics, com modelagem preditiva e demais estudos estatísticos para as áreas de RH.
Expediente:
Tempo Integral
Escolaridade e exigências:
Experiência anterior com gestão de indicadores e advanced analytics;
Experiência consolidada em gestão de equipe;
Desejável atuação anterior com gestão de indicadores de RH;
Pacote Office avançado;
Conhecimento do sistema SAP (módulo RH / Folha);
Conhecimento avançado de Power BI;
Noções de linguagem de programação e softwares estatísticos;
Perfil analítico (dados quanti e qualitativos) e visão sistêmica de indicadores de RH;
Planejamento, raciocínio lógico, acuracidade, agilidade, atuação como agente de integrador e promotor de cultura orientada a dados;
Sólida experiência prévia na função de liderança de gestão orçamentária;
Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística ou áreas afins;
Especialização / MBA em Finanças será um diferencial.
A empresa oferece para o candidato(a):
Tipo de contrato (CLT)
Assistência Médica e Odontológica *
Benefício Medicamentos *
Gympass *
Vale Alimentação e/ou Refeição
Vale Transporte
Previdência Privada
Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz
Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo
Programa de Treinamento e Capacitação Internos
Participação nos Lucros
Meu primeiro benefício – Auxílio para filhos até 2 anos de idade
Reembolso Creche (para pais ou mães)
Modelos de trabalho e jornada flexíveis
Happy Day – Dia de folga no mês do aniversário
